garantált világmegváltás*
szia! jó helyen jársz, ha változtatni szeretnél a mindennapjaidon, de nem tudod merre indulj vagy éppen nincs bátorságod elindulni az utadon.
bán andrás vagyok és segítek neked kialakítani egy olyan életet, amiben nem a legutolsó mellékszereplő vagy.
több évtizedes nemzetközi munka- és vezetői tapasztalattal, 1500+ coaching konzultációs órával és néhány komoly kiégéssel a hátam mögött támogatlak a változásban, hogy kialakítsd azt az életed, amiben jól érzed magad.
*vágj bele a munkába és lásd meg, milyen érzés a saját értékrended szerint élni!
**itt tudhatsz meg rólam többet: bemutatkozás
employee wellbeing
a munkatársak boldogsága a legfontosabb befektetés, ami hamar hasznot hoz mindenkinek
érzékenyítő és edukációs előadásokat tartok vállalatoknak a kiégés megelőzéséről, a mentális egészség fontosságáról és megőrzésének módjairól.
employee wellbeing szakértőként olyan workshopokat is szervezek, ahol a csoportos coaching módszerét alkalmazva tudok elérni pozitív változást a csapat működésében.
már több nagy vállalattal dolgoztam együtt sikeresen (Danone, Ericsson, Grundfos, Shell, Publicis Groupe, CPI stb.)
vállalok podcast készítést is a koncepció kidolgozásától a műsorvezetésig és gyártásig.
vállalati programjaimra mondták
“szuper volt a kiégésprevenciós előadás. utána sokan külön fel is hívtak, hogy ez mennyire jó kezdeményezés és beszélgetés volt. a country manager külön köszönetet mondott a mentális egészséggel kapcsolatos párbeszéd beindítása miatt.”
— dr. Pásztor Tamás (CPI Hungary Head of Legal and Operation)
“a magyar kulturális sajátosságokról tartott előadás során András egy jól strukturált kritériumrendszer segítségével megmutatta, hogyan viszonyulunk a kollégáink országaihoz. úgy érzem, hogy most a csapattársaim Argentínából, Kínából, Dániából, Olaszországból és a Fülöp-szigetekről valóságos betekintést kaptak abba, hogy miért vagyunk olyanok, amilyenek.
— Havasi Gábor, Grundfos
“az angol nyelvű burnout workshop nagyon jó volt. a svéd és dán kollégáktól is jó feedbackek jöttek.
fontos a téma mindenki szerint, a tartalommal és az előadóval is elégedett volt mindenki. értékelték, hogy tudod miről beszélsz.”
— Kiss Levente, Danone (gyárigazgató)
online coaching
minden mélypont, válság esély a megújulásra
egyéni, megoldásközpontú hibrid coaching programot fejlesztettem ki, melynek során segítek megtalálni az elégedettséget a munkádban és a hétköznapjaidban.
miben tudok segíteni:
karrierváltás, a munka értelmének megtalálása | munkahelyi konfliktusok, stresszkezelés | kiégés, újrakezdés | leadership (hogyan legyek jó vezető és/vagy mit csináljak, ha a főnököm nem az?) | külföldre költözés / külföldről hazaköltözés
csoport
time és energia management | asszertivitás | határok tartása, nemet mondás | szokások és rutin alakítás – tudatos életvezetés | mindfulness vs. burn out
a csoportos coaching lehetőséget nyújt arra, hogy a résztvevők egymástól tanuljanak és inspirálódjanak. az interakciók, a közös célok és az egyéni tapasztalatok megosztása hozzájárul a fejlődésükhöz és segít meghatározni a következő lépéseket. az interakció és az egymásra való odafigyelés révén a résztvevők ráébredhetnek azokra az erősségeikre, amelyekre korábban nem is gondoltak, és megoldásokat találhatnak az eddig problémának tűnő kihívásokra.
halottnak a coach podcast
“garantált világmegváltás kb. 1 órában”
a coach beszélget szakértőkkel, hétköznapi hősökkel vagy éppen önmagával arról, hogy egy munkahelyi válság, egy magánéleti krízis hogyan teremthet lehetőséget a fejlődésre, az újrakezdésre?
vendégeim élettörténete inspirációt adhat neked is a változtatásra.
blog
kapcsolódjunk!
írj bátran egy emailt, ha szeretnél időpontot foglalni vagy további információra van szükséged!
iratkozz fel az ingyenes hírlevelemre!
ígérem, minden pénteken olyan emailt kapsz tőlem, aminek örülni fogsz.